Commissione ONU: la giustizia di genere è per tutti
In occasione della 67a edizione della Commissione delle Nazioni Unite sulla condizione femminile (CSW), quattro reti di rappresentanti dei governi locali si sono riunite per organizzare l’evento parallelo “Città che forgiano il cammino verso la giustizia di genere, Strumenti per l’uguaglianza nella vita locale”.
L’evento ha offerto l’opportunità ai rappresentanti locali e regionali del Consiglio dei comuni e delle regioni d’Europa (CCRE), di PLATFORMA, delle città e dell’Unione delle città e dei governi locali d’Africa (UCLG Africa) e del Comitato permanente per il partenariato euromediterraneo dei poteri locali e regionali ( COPPEM) per condividere le proprie esperienze e opinioni su come le carte regionali possono essere utilizzate per promuovere la parità di genere sul campo. Ha inoltre esplorato i modi in cui i governi locali e regionali possono collaborare con la società civile e altre parti interessate per raggiungere gli ambiziosi obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG5) entro il 2030.
Tra i primi relatori, Claudia Schöning-Kalender, presidente della SPD a Mannheim-Wallstadt in Germania, e presidente del Comitato permanente per l’uguaglianza del CCRE, che ha acclamato il 40° anniversario del Comitato per l’uguaglianza del CCRE – nato per le donne elette locali – e ha sottolineato l’importanza della firma della Carta: “Firmandola, i governi locali si impegnano a perseguire l’obiettivo della giustizia di genere in tutti i campi di loro responsabilità”. Ha anche sottolineato quanto sia significativa la cooperazione con le organizzazioni e le parti interessate in ciascuna comunità.
Alla luce dei recenti avvenimenti, come la guerra in Ucraina, il terremoto in Turchia e Siria e le proteste in Iran, la Presidente ha ricordato a tutti che ora più che mai è il momento giusto per parlare di parità di genere. “Le donne sono vittime di crisi, catastrofi e guerre. Sono la minoranza nel processo decisionale, non sono quasi rappresentati nella gestione delle crisi, nei negoziati di pace e nella pianificazione. Sono anche quelle che mantengono le cose in movimento e affrontano le conseguenze. Questo deve essere cambiato.
Dopo 17 anni di successi per la parità di genere, grazie alla Carta europea per l’uguaglianza tra donne e uomini nella vita locale, il CCRE recentemente ne ha adottato una versione ampliandola e aggiornandola. Schöning-Kalender vede nuove opportunità per nuovi confronti tra i rappresentanti locali e regionali e le ONG sull’obiettivo comune di rendere i diritti delle ragazze e delle donne una realtà nella vita quotidiana. La cooperazione, sia tra le città e le regioni che con i loro partner è fondamentale nel percorso verso la giustizia di genere: “Dobbiamo unirci, soprattutto con le ONG e le donne in politica per far muovere davvero le cose con il nord del mondo”.
Città diverse, sfide simili
Durante il primo panel la discussione si è incentrata sulle diverse situazioni, sfide e strumenti che i sindaci devono affrontare durante l’attuazione delle carte sull’uguaglianza di genere. Rohey Malick Lowe, sindaco di Banjul in Gambia e presidente di REFELA (la rete delle donne elette locali in Africa), ha lamentato che troppe donne in Africa non abbiano ancora pari opportunità: “Molte donne sono escluse da qualsiasi forma di empowerment economico”.
Fatimetou Abdel Malick, presidente della regione di Nouakchott in Mauritania, presidente dell’UCLG Africa e presidente del comitato per l’uguaglianza di genere dell’UCLG, ha proseguito sottolineando che l’esclusione e la discriminazione che molte donne affrontano in tutta l’Africa iniziano con l’istruzione, sia a casa che a scuola, sottolinenado che “Le donne stesse spesso contribuiscono alle disuguaglianze. Sta a noi donne sensibilizzare su questi stereotipi e atteggiamenti dannosi”. In termini di istruzione formale, ha contrapposto il desiderio delle ragazze di continuare l’istruzione secondaria al di fuori del proprio villaggio, con il consenso della famiglia a trasferirsi per accompagnarla. “La famiglia non vuole trasferirsi, lei non può andare da sola – la sua istruzione formale finisce qui. Situazioni come questa sono all’origine dei problemi che stiamo affrontando”.
Il consigliere comunale di Legnago in Italia e co-presidente del Comitato permanente per l’uguaglianza del CCRE, Silvia Baraldi, concorda e loda la Carta per aver generato uno slancio per il cambiamento: “Può aiutarci a difendere i nostri valori condivisi di uguaglianza di genere”.
Clare Hart, consigliere municipale per le relazioni internazionali a Montpellier, in Francia, e membro del COPPEM, ha sottolineato che per ottenere un vero cambiamento, dobbiamo “coinvolgere gli uomini. Sono ancora la maggioranza nel processo decisionale, quindi devono sostenere l’idea e impegnarsi”.
Quando si tratta delle sfide a Montpellier, Hart ne ha evidenziate diverse: “La prima è che siamo ancora contro i mulini a ventio”. Quindi, mentre le donne hanno spesso ottimi risultati a scuola e livelli di istruzione complessivamente migliori e più elevati, quando si tratta di fare colloqui professionali, i datori di lavoro preferiscono statisticamente gli uomini. “Il secondo fattore è il divario retributivo di genere”, spiega Hart, e aggiunge che molte donne in tutto il mondo guadagnano ancora meno degli uomini per lo stesso lavoro. Il terzo punto riguarda i fattori occupazionali di genere, “Abbiamo questa segregazione in termini di occupazione”. In alcune professioni, come l’industria tecnologica, la matematica o le scienze, gli uomini stanno assumendo i posti di lavoro principali, specialmente nel settore dell’alta tecnologia o delle start-up.
La giustizia di genere è giustizia per tutti
Durante lo scambio, Schöning-Kalender ha sottolineato l’importanza del coinvolgimento giovani in politica perchè mezzi per il cambiamento e per la solidarietà intergenerazionale nella lotta per la parità dei diritti.
Questa opinione è stata sostenuta dal consigliere regionale della regione di Östergötland in Svezia, Emil Broberg che ha chiesto l’inclusione degli uomini nel perseguimento dell’uguaglianza di genere e la ridistribuzione del potere e delle risorse. “Gli uomini sono minacciati, ma non è necessario che lo siano. L’obiettivo è l’uguaglianza, meno violenza, più sicurezza, ‘unico modo per andare avanti è che tutti abbiano le stesse opportunità”, ha aggiunto Broberg.
Per raggiungere questo obiettivo, Schöning-Kalender ha sottolineato l’importanza delle quote per donne e uomini a livello locale e regionale perché, come ricorda, la giustizia di genere è giustizia per tutti. Se l’obiettivo è rendere il mondo uno spazio migliore e più sicuro, abbiamo bisogno di donne in posizioni di comando nella risoluzione dei conflitti.
For more information:
Check the pictures of the event
Watch the recording of the event
Follow the conversation on Twitter with #CSW67
Watch video interviews with Emil Broberg, Silvia Baraldi and Clare Hart